在企業的發展中有一個長(chang)存的矛盾：企業擔心(xin)員工缺乏進(jin)取心(xin)，同(tong)時擔心(xin)員工在提(ti)升后(hou)流失(shi)。而專注于陶瓷原料破碎行業的國內放心企業--西安市石料制砂設備制砂機產品長期合作伙伴--恒通機械，一直堅持人力資本增值目標優先于財務資本增值的企業發展理念。

    加強行(xing)業教育(yu)培訓是(shi)提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)素質、移(yi)動式破(po)碎站(zhan)專業知(zhi)識的重(zhong)要措施，也可以(yi)說是(shi)恒通機械企業的“希(xi)望工(gong)程(cheng)”。踐行初心使命，共慶建黨百年！西安市石料制砂設備制砂機產品長期合作伙伴--恒通機械結合自身實際情況，把提高恒通員工素質納入恒通機械人才發展戰略規劃，逐步樹立與恒通機械企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體恒通人陶瓷原料破碎行業主要技能水平。

    社會的快速發展，陶瓷原料破碎行業競爭激烈，要求所有員工都必須經歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調整的階段。精誠合作，協力共進！幫助恒通機(ji)械(xie)(xie)員工轉變觀念，增強學習(xi)意(yi)識、市場意(yi)識和競爭(zheng)意(yi)識；幫助恒通機(ji)械(xie)(xie)員工提高技能，增強抵御風險和應對(dui)競爭(zheng)的(de)能力，是致力于(yu)成為陶瓷原料(liao)破碎行業民族品牌的(de)西安市石料(liao)制砂設(she)備制砂機(ji)產品長期合作伙伴--恒通機(ji)械(xie)(xie)必(bi)須盡到的(de)職責。

    西(xi)安(an)市移動式破碎站產品生(sheng)產廠家恒(heng)通機(ji)械西(xi)安(an)市石(shi)料制砂(sha)(sha)設備制砂(sha)(sha)機(ji)產品長期合作伙伴--恒(heng)通機(ji)械另(ling)一(yi)方面要(yao)積很 引導、鼓(gu)勵和(he)支持(chi)恒(heng)通員工個(ge)形成濃厚(hou)的(de)學(xue)習氛圍，并逐步形成具有(you)恒(heng)通企業特色的(de)員工培訓教育體系，將(jiang)培訓―考核―評價―激勵的(de)全(quan)過程進(jin)行科學(xue)的(de)規范管理。

    口碑相傳質為基，言必行之信為本，西安市石料制砂設備制砂機產品長期合作伙伴--恒通機械在全體恒通人中提倡實行“工作學習化，學習工作化”的模式，形成團隊學習、全程學習、終身學習的機制。鼓勵恒通員工在完成任務的同時，結合移動式破碎站技術項目，開展移動式破碎站技術革新，創造效益。

    西安市移動式破碎站產品供應商恒通機械通過積很 有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強恒通員工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，以前行之心，赴美好未來，培育恒通企業文化，推進恒通機械團隊全員知識化進程，讓(rang)平凡(fan)(fan)的人在一種學(xue)習(xi)與創(chuang)新的機制和環境(jing)中，創(chuang)造不平凡(fan)(fan)的業績。